![Uživatel مجلة الموارد البشرية na Twitteru: „ثقافه عماليةً: اذا عندي عامل راتبه ٥٠٠٠وتم زيادته بعد سنه ٦٠٠٠مثلاً احتساب بدل الاجازه ومستحقاتها اذا مااخذ اجازه في السنتين يكون الاحتساب على الراتب السابق او Uživatel مجلة الموارد البشرية na Twitteru: „ثقافه عماليةً: اذا عندي عامل راتبه ٥٠٠٠وتم زيادته بعد سنه ٦٠٠٠مثلاً احتساب بدل الاجازه ومستحقاتها اذا مااخذ اجازه في السنتين يكون الاحتساب على الراتب السابق او](https://pbs.twimg.com/media/D4bYk57WkAAelvS.jpg)
Uživatel مجلة الموارد البشرية na Twitteru: „ثقافه عماليةً: اذا عندي عامل راتبه ٥٠٠٠وتم زيادته بعد سنه ٦٠٠٠مثلاً احتساب بدل الاجازه ومستحقاتها اذا مااخذ اجازه في السنتين يكون الاحتساب على الراتب السابق او
![شرح نظام العمل السعودي ⚖ på Twitter: "كثير من المنشآت تخالف النظام في تنفيذ ترحيل الإجازة السنوية:… " شرح نظام العمل السعودي ⚖ på Twitter: "كثير من المنشآت تخالف النظام في تنفيذ ترحيل الإجازة السنوية:… "](https://pbs.twimg.com/media/DAHFRQ8VYAAJ4zn.jpg)
شرح نظام العمل السعودي ⚖ på Twitter: "كثير من المنشآت تخالف النظام في تنفيذ ترحيل الإجازة السنوية:… "
![نظام العمل السعودي مع محمد آل عطيه on Twitter: "الطريقة الصحيحة لحساب الاجر الذي تُسوى على أساسه مكافأة نهاية الخدمة وبدل رصيد الاجازات.… " نظام العمل السعودي مع محمد آل عطيه on Twitter: "الطريقة الصحيحة لحساب الاجر الذي تُسوى على أساسه مكافأة نهاية الخدمة وبدل رصيد الاجازات.… "](https://pbs.twimg.com/media/EQco7-1XsAAmbf9.jpg:large)
نظام العمل السعودي مع محمد آل عطيه on Twitter: "الطريقة الصحيحة لحساب الاجر الذي تُسوى على أساسه مكافأة نهاية الخدمة وبدل رصيد الاجازات.… "
![Twitter पर بوابة الموظفين: "#رصيد_الاجازة_مقدما يجب إضافة رصيد الإجازة العادية السنوي (36يوم) استحقاق عـ1440ـام للموظف كاملاً من أول محرم. المادة (2/2) بلائحة الإجازات بعد التعديل بقرار مجلس الوزراء رقم350في 1439/7/3هـ "أولا"(2)*للموظف الحق Twitter पर بوابة الموظفين: "#رصيد_الاجازة_مقدما يجب إضافة رصيد الإجازة العادية السنوي (36يوم) استحقاق عـ1440ـام للموظف كاملاً من أول محرم. المادة (2/2) بلائحة الإجازات بعد التعديل بقرار مجلس الوزراء رقم350في 1439/7/3هـ "أولا"(2)*للموظف الحق](https://pbs.twimg.com/media/Dn8_O_tXUAA9XJF.jpg)
Twitter पर بوابة الموظفين: "#رصيد_الاجازة_مقدما يجب إضافة رصيد الإجازة العادية السنوي (36يوم) استحقاق عـ1440ـام للموظف كاملاً من أول محرم. المادة (2/2) بلائحة الإجازات بعد التعديل بقرار مجلس الوزراء رقم350في 1439/7/3هـ "أولا"(2)*للموظف الحق
![بعد اعتبار 30 يونيو إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص.. القانون منح العامل الحق فى إجازة بأجر كامل فى الأعياد بحد أقصى 13 يوم فى السنة.. قانونى: المُشرع أعطى صاحب العمل تشغيل بعد اعتبار 30 يونيو إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص.. القانون منح العامل الحق فى إجازة بأجر كامل فى الأعياد بحد أقصى 13 يوم فى السنة.. قانونى: المُشرع أعطى صاحب العمل تشغيل](https://img.youm7.com/ArticleImgs/2019/6/27/41089-65124089_344652956208759_5190639492439998464_n.jpg)